本局各股室，直属各单位：

　　因人事调整，经党组会议研究决定，现将县人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工调整如下：

　　黄全忠（党组书记、局长）：主持县人力资源和社会保障局全面工作。

　　岳丽君（党组成员、副局长）：协助局长负责党建、党风廉政建设、党务政务公开、机关事业单位工作人员考核、奖励、惩戒、辞职辞退、政府表彰、组织实施机关事业单位工资制度、负责机关事业单位工作人员收入分配制度改革、科级以下及所属企业人员因公出国（境）政审、县直机关政府系列绩效评估、本局绩效评估、退休干部管理等工作，分管考核奖惩股、工资福利和退休股、退休干部管理办公室。

　　陈秋玉（党组成员、副局长）：协助局长负责劳动监察、劳动人事争议仲裁、工伤认定、“三方”会议、“双随机一公开”、“110”联动、集体合同审查、农民工工作、企业工资指导线、企业工资收入分配、安全生产、依法治县、综治创安、普法、信访、招商选资等工作，分管劳动关系和劳动监察股、劳动保障监察大队、劳动人事争议仲裁院。

　　许全福（党组成员、副局长）：协助局长负责行政审批、就业创业、用工备案、职业能力建设、技能鉴定、人才管理和服务、养老保险、工伤保险、失业保险、基金监管、统筹城乡、扶贫、乡村振兴等工作，分管行政审核审批股、职业能力建设股、社会保障管理股、人力资源服务中心、机关事业单位社会保险管理中心、社会劳动保险管理中心、城乡居民社会养老保险管理中心。

　　危丽清（党组成员、副局长）：协助局长负责人事、财务、事业单位工作人员（包含工勤人员）管理、事业单位岗位设置管理、事业单位人事制度改革、职称制度改革、专业技术职务评聘、宣传报道、“金保”工程（智慧政务）、保密、信息公开、卫生健康、精神文明建设、重点项目督查、创卫、“两纲”监测评估、档案、机关效能、工会、双拥、科普、经普、统计等工作，分管办公室、考录调配股、专业技术人员管理股。

　　陈琴堂（主任科员）：协助局长负责招商选资工作。

　　陈为垦（主任科员）：协助局长负责招商选资工作。

　　局领导班子成员之间实行AB角。AB角中一人外出期间的工作由另一人接替。岳丽君副局长和危丽清副局长互为AB角，陈秋玉副局长和许全福副局长互为AB角。

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　　                       2019年1月15日